云南rb88随行版动力集团有限公司招聘简章
云南rb88随行版动力集团有限公司是由1956年成立的原云南内燃机厂刷新成立的国有独资有限责任公司 ，并于2014年1月实现工商注册登记调换为现名。公司是国有大一型企业 ，是国度沉点搀扶的512家企业之一。
经过60多年的发展 ，通过资源整合、拓宽业务、全面发展、做大做实等一系列战术规划 ，公司目前占有rb88随行版、遂宁rb88随行版动力机械造作有限公司、苏州国方电子有限公司、云南滇凯节能科技有限公司、昆明客车造作有限公司、云南rb88随行版动力机械造作有限公司等多家子公司。产业涉及智能新能源动力系统总成、汽车电子、改装汽车及智能农机、节能新资料及智能门窗、无人智驾等领域。
招聘岗位及要求
一、招聘岗位
rb88随行版财政治理部副部长（1人）
二、岗位职责
掌管和协助上级实现公司财政治理、预算及内部核算治理、资金治理、资产治理、成本治理、价值治理、投融资治理、管帐核算、合规治理等财政治理工作。
三、任职要求
1、本科及以上学历 ，财会或经济治理有关专业 ，持有管帐师等有关中级及以上职称；
2、春秋45岁以下 ，具备8年以上大中型企业财政、审计有关工作经验 ，其中具备3年以上财政、审计、本钱运营等部门或团队治理经验；
3、熟悉税法政策、营运分析、成本节造及核算 ，具备较强的财政治理、投融资、规范性治理及风险节造能力 ，拥有较强的沟通协调能力；
4、清廉自律 ，有优良的职业操守 ，无不良纪录。
四、有下列情况之一者不在招聘领域
1、曾因违法犯罪受过刑事处罚 ，或被开除中国共产党党籍的人员、被开除公职的人员；
2、属于刑事案件被告人、犯罪嫌疑人 ，司法机关尚未撤销案件、检察机关尚未作出不告状决定某人民法院尚未宣告无罪的人员；
3、尚未解除党纪、政务处罚或在接受纪律审查的人员；
4、在读的非应届毕业生以及在职公务员和参照《中华人民共和国公务员法》治理的机关事业（单元）工作人员；
5、被有权机关认定存在舞弊等严沉违反招考纪律的行为受四处罚 ，凭据国度、省、市有关划定不得录用的人员；
6、在集团领域内曾被被动解除的人员 ，例如违反规章造度、沉大失误等；
7、聘用后组成回避关系的人员；
8、司法律规划定不得招录的其他情景人员。
工资待遇
聘用后薪酬严格依照云南rb88随行版动力集团有限公司和rb88随行版薪酬和有关治理造度执行 ，解决养老保险、工伤保险、失业保险、生育保险、医疗保险等社会保险 ，缴纳住房公积金和企业年金。
招聘法式及要求
一、公开报名和投递简历
（一）报名方式
本次招聘报名选取网络报名并投递简历的方式进行 ，报名人员须在规按功夫内通过邮箱hrzp@yunneidongli.com投递简历和承诺书进行报名 ，附件承诺书建议打印后手写署名 ，并扫描为电子版随简历一并提交。
（二）功夫铺排
1、报名功夫：2025年5月29日至2025年6月2日17:00截止；
2、简历筛选及资格初审功夫:2025年6月3日至2025年6月5日；
3、笔试口试功夫：具体功夫地址以招聘组电话或短信通知为准。
二、笔试
（一）笔试选取关卷的方式进行；
（二）笔试功夫地址以招聘组电话或短信通知为准；
（三）笔试功夫为90分钟 ，笔试标题凭据中级管帐资格考试钟锥中级管帐实务》、《经济法》和《财政治理》编写；
（四）笔试分数满分100分 ，60分（蕴含）为合格线 ，60分以下的不具备进入口试的前提；
（五）拥有与岗位任职前提一致的副高级及以上职称资格的人员 ，采取免笔试直接口试的方式。
三、口试
口试选取两轮非结构化口试的方式 ，第一轮由招聘幼组口试 ，口试通过后进入第二轮 ，第二轮口试由公司高级治理人员参加口试。
四、调查及体检
（一）口试通过后由公司对候选人进行布景调查和调查 ，内容重要蕴含候选人过往的工作阐发、政治阐发、路德品质、遵纪守法等情况 ，若发现影响聘用的问题并查实的 ，取缔聘用资格；
（二）到公司指定医院进行体检 ，若体检不合格将取缔聘用资格。
五、公示及聘用
1、经调查、体检合格后 ，按岗位确定拟聘用人员 ，并在rb88随行版动力招聘微信公家号进行公示 ，公示5个工作日 ，对没有问题或反映的问题不影响录用的人员 ，公司将发放录用通知 ，签定劳动合同 ，并按内部干部任免法式进行解决；对公示期间反映有影响聘用的问题并查实的 ，不予聘用。
2、聘用人员签定劳动合同后 ，按划定约定试用期。试用期满后 ，查核合格者 ，予以正式聘用 ，不合格的 ，予以解聘。
联系方式
云南rb88随行版动力集团有限公司
1.公司地址：云南省昆明市经济技术开发区经景路66号
2.联系部门及掌管人：集团人力资源部 李教员
3.联系方式：0871-67377539
4.简历投递邮箱： hrzp@yunneidongli.com
投递简历信息真实性承诺书
致： （公司名称）
自己 （姓名） ，身份证号： ，应聘贵公司 （职位名称）一职。为确保简历信息的真实性与正确性 ，郑沉作出如下承诺：
1.信息真实性
自己提交的所有简历资料（蕴含但不限于幼我根基信息、教育经历、工作经历、资格证书、荣誉嘉奖等）均真实、有效 ，无任何虚伪、伪造、隐瞒或夸大成分。
2.资料齐全性
简历中所述内容均已齐全填写 ，不存在有意遗漏沉要信息的情景（如去职原因、不良纪录等）。
3.责任承担
如因简历信息不实或误导性陈述导致贵公司误会 ，自己自愿承担由此产生的所有责任（蕴含取缔录用资格、解除劳动合一致） ，并赔偿因而给贵公司造成的损失。
4.授权核查
自己授权贵公司通过合法蹊径对简历信息进行布景调查 ，并共同提供有关证明资料。
承诺人具名：________________
日期：________年_____月_____日
